Tus ejecutivos escuchan atentamente la exposición de metas y desafíos del año.
Como te interesa que trabajen alineados, posterior a tu presentación, llamarás a dos de ellos a una reunión pues te preocupa su eventual falta de compromiso y poca disponibilidad a trabajar en equipo.
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13 respuestas hasta el momento ↓
Lulet // Abril 7, 2009 a 14:14
3 y 4.
El tres seguro. Me costó decidirme por otro… Pero dadas las opciones que diste, que el tres estuviera antes que el otro número (opción: “2 y 3″ el tres en segundo lugar) fue que opté por esa.
Además de que fue lo que primero pensé.
¿La compliqué mucho o se me entendió?
Saludos!
Ron // Abril 7, 2009 a 14:55
Sí o sí el 3 y 4, ya que con su lenguaje corporal me están indicando que no están aún subidos al carro. Hay que hacer un trabajo adicional con ambos.
Saludos
Ron
Yolanda // Abril 7, 2009 a 15:52
4 y 5 visualmente se ven en otro tema, para nada concentrados en el tema principal.
Nicolás // Abril 7, 2009 a 19:06
Al 2 y 3 su postura me dice: “No te creo” o “No participaré” aunque tal vez, podría ser.
Mario Gatica // Abril 7, 2009 a 21:03
Los ejecutivos 3 y 4 mantienen una posición de cuerpo cerrada, es decir no pretenden vincularse con las metas y desafíos planteados.
Germàn Valenzuela // Abril 7, 2009 a 23:12
el 3 tiene una posiciòn negativa una postura agresiva. En vez del 4, yo habrìa votado por el 5 ya que tiene cara de incrèdulo, pero no existe la opciòn
josefina // Abril 8, 2009 a 2:57
Hola:
falta de compromiso y poca disponibilidad a trabajar en equipo.
2 y 3, la mano en la barbilla del ejecutivo 2 me comunica que esta desconectado, y el ejecutivo 3 me dice que no quiere saber nada del tema, cerrad0 en su mundo
Nubia // Abril 8, 2009 a 13:12
Me parecen el 3 y 4 por un tema de actitud de distancia por posiciones de brazos y piernas de ella. Creo que se manifiesta notoriamente una actitud de indifirencia frenta a lo planteado.
Ronald // Abril 8, 2009 a 16:04
Creo que la posición del 1 y 2 son de preocupación y real interés, en el caso del ejecutivo 3, no sabría decir si sus brazos cruzados indiquen indiferencia o estar cerrado a lo que se está hablando, sin embargo el cruce de piernas y la mano relajada del 4 y 5 denotan que claramente están en una postura de individualismo preocupante y que además tienen cuestionamientos en relación a lo que está diciendo el jefe.
JUAN URBINA GOMEZ // Abril 9, 2009 a 22:52
La postura de los ejecutivos 3 y 4 demustran una clara tendencia a no estar muy comprometido con lo indicado por su Jefe. Los brazos cruzados demuestran una postura contraria o mejor dicho pone una barrera entre el Jefe y el Ejecutivo, la postura de la numero cuatro indica una posicion no muy comoda en cuanto al tema, su pierna cruzada y su mano indican poca aceptacion a lo expuesto.
Priscila // Abril 13, 2009 a 16:26
Yo opté por el 3 y 4
El 3 porque tiene los brazos cruzados, eso significa para mí, que no está interesado y además, está a la defensiva por cualquier cosa… y 4 porque no es modo de sentarse para una reunión que se supone es importante, es decir, esta “señorita” está sentada como para un día de camping o en la playa…
Christian Andrada // Abril 29, 2009 a 1:51
Muchas gracias a todos por darse los minutos de expresar su parecer respecto de este test.
Ya pueden ver la solución, aquí
atte
Ch.A.
Ariel // Octubre 20, 2009 a 17:03
Opino que es el 2 y 3, el tres está claro, y el 2 por la cabeza apoyada en su mano y los hombros bajos pero también puede ser el 4, por las piernas cruzadas, pero está sentada firme.